合肥招聘

岗位职责:

1、接听客户来电，耐心解答客户提问，给予客户良好的客服服务感受

2、受理客户对物流业务的查询等工作，处理解决客户需求，提高客户满意度

3、分析和归纳问题，提出良好建议并积极实施

薪酬及福利待遇： 

1、薪资：底薪2700+200绩效保护+150晚班补贴+绩效提成+各项业务奖励+活动经费；综合薪资：4500-6500

2、公司提供免费住宿（电梯公寓、独立卫生间、独立阳台、空调、24小时热水）

3、购买五险、免费班车、交通补助、误餐补助、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等

4、员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等）

晋升通道： 

1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监

2、纵向发展：客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监

3、专业方向：质检--数据--培训

工作时间：

8小时/天，8:00---22:00期间按照班务排班，月休6天，调休制；

面试地点：蜀山区中国（合肥）跨境电子商务示范基地2期2栋

安徽皖科人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业，注册资本5000万元，先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO18001职业健康与安全管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，荣获“合肥市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年、2015年、2017、2019年连续四次获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”称号。
 
公司成立至今，安徽皖科已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业、行政事业单位等1400多家企业提供专业的人力资源外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；经历十二年的探索和努力，先后在安徽省内16个地市、江苏省6个地市、上海市、山东省、云南省成立了分支机构。
 
公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、金融、电子商务、酒店管理、物业管理等。
 
公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。