合肥招聘

针对交通银行信用卡逾期客户，只需提醒和告知客户账单存在到期未还的情况，并引导客户及时还清信用卡账单即可，无需任何销售工作。

二、职位要求：

1、高中及以上学历，18-30周岁左右，普通话良好；

2、较熟练使用办公自动化，具备良好的沟通、表达能力；

3、具有良好的客户服务意识，有电话销售、客服、催收等行业经验者优先。

三、薪资待遇：

培训期带薪补贴70元/天，培训时间1周；

试用期较低保底工资3200-5000，正式上岗后无责底薪2900~3300+绩效奖金+五险，综合薪资收入6000-10000以上/月；

PS：每半年享受一次基本薪资调整（200-1000不等），公司每年增加司龄奖金；

四、作息时间：

行政班8:30-18:00；午休1.5个小时；排休月休6-8天；

五、其它福利：

1、公司购买五险一金，年休；

2、公寓式住宿（中央空调、酒店式卫生间、浴室、衣柜、书桌等），4-6人/间；

3、转正订做工作服、节假日各项福利、体检等；

4、园区设有超市、员工食堂、乒乓球、健身房、篮球场、网球场等；

5、上市公司，学习发展晋升机会多，行业趋势发展良好！

公司地址：合肥市高新区永和路与云飞路交口天源迪科科技园

联系人陈：18056542804

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。