合肥招聘

一、招聘岗位：账单分期客服代表

二、岗位职责：使用行方提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间，促动优质持卡客户办理相关业务，让客户体验全新的还款方式，减轻客户的还款压力。

三、岗位要求：1、18周岁以上，高中、中专及以上学历的实习生/毕业生。

2、有同业经验者优先考虑；

3、基本office办公软件操作、普通话流利，沟通表达流畅，服务意识良好，应变能力较强；

4、性格开朗有活力，吃苦耐劳有担当，工作细心有章法，执行能力强，具有团队协作精神

四、工作时长：，每月可休至少6天；法定假日正常休息。

五、薪资待遇：4000到10000

六、福利保障：在给大家完善的社会福利和保险保障，同样也享受休假的福利，休假的类别有很多种，法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、带薪产假、带薪产检假、带薪哺乳假等。

七、基础保障：

1.在居住方面：公司为大家提供公寓宿舍，宿舍和大家在学校基本一样，宿舍住宿为4-6人间，配套齐全，有独立卫浴、宽带上网、空调、洗衣机等设备。

4.医疗方面：合肥地区附近共有1家医院：滨湖医院

八、晋升机制:

1.管理方向：储备组长--现场主管—项目经理—产品总监。

2.专业方向：质检/培训/数据/内务等。

3.智能方向：人事/行政/财务等。

九、公司地址：合肥市滨湖新区要素大市场C区6楼

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。