合肥招聘

【实习保底3000 固定双休 朝九晚六 长白班 国家法定节假日正常放假 五险一金，福利好 签正式劳动合同 】

一、 【岗位职责】

账单分期：为交通银行的全国持卡客户服务，通过电话沟通，电脑在线的方式为客户办理分期以及其它银行业务。

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二、 【任职要求】

1、大专及以上学历，有经验条件优秀者可放宽至高中；

2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；

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三、 【薪资待遇】

1、 薪资构成：基本工资 2500+保底绩效500（实习期），综合底薪3300+绩效奖金（2000-7000 元）

平均薪资：5000-8000 元

综合薪资：4000-10000+元

每年 4 月份调薪（100-700 元）

年底 13 薪（年终奖基本 1 个月以上）

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四、 【作息时间】

1、朝九晚六，日常有弹性加班，最迟不超过 7:30；

2、保证每月6- 8 天，固定周末休，节假日正常放假；

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五、 【福利待遇】

1、保险福利：购买五险、公积金等；

2、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;

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六、 【其他福利待遇】

1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；

2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；

3、福利待遇：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；

4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；

5、实 习 生：实习期结束即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇

------------------------------------------------------------------------------------------- 七【晋升路线】

横向：坐席-行政/数据/质检/培训/

纵向：坐席-组长（20 人团队）-主管（100 人团队）-经理（300 人团队）

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。