合肥招聘

岗位职责：

通过勤奋与创新寻找客户，建立客户联结并完成业绩指标。微信账户运营，维护新老客户

1、收集客户所在行业、客户企业相关信息,深入企业进行访谈、调研,通过分析收集和整理的相关信息,找出企业存在的问题,形成调研

报告并解读报告;

2、负责管理咨询项目前期访谈调研、问题诊断、方案制定,方案实施等项目;

3、负责与客户进行业务交流及工作汇报，出售企业管理课程。

任职要求:

1、有清晰的逻辑思维能力,分析判断能力;有较强的语言组织能力和表达能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

2、能熟练操作电脑,精通办公软件;

员工福利：

1、公司将统一、全面的给予提供、免费的、专业的、系统的企业管理培训，每月 2 次，一次 2 天专业培训及综合素质培训——采取边工作边学习的方式不断提升能力。阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧）

2、五险，节日礼物，差旅补贴，生日福利等;

3、底薪4000+绩效+奖励，平均月薪1万左右

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