合肥招聘

招聘：课程规划师

岗位职责：

1. 根据市场部提供的学生资源，与学生沟通提分需求，指导预约学员上免费的体验课；

2. 及时回访上完体验课的学员，充分沟通诉求后，为其规划，推荐合适的《一对一在线辅导课程》；

3. 定期回访，有效管理学员，完成部门下达的工作任务，不断总结提升自己，同团队一起进步。

胜任要求：

1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，性别不限，21至28周岁之间；

2. 普通话标准，音质佳，语言组织表达能力强，亲和力足；

3. 有充分的自驱力，抗压程度佳，卓越的学习能力及反应力，喜欢交流和学习，工作积极主动，有较好的耐心和服务意识；

4. 优先考虑有教育培训行业从业经验的优秀人才；

职位诱惑：

1.基本工资+高提成：底薪4000+业绩提成，600车补，每季度根据业绩调整底薪；

2.与公司签订劳动合同，入职缴纳五险一金；

3.其他福利：业绩奖励、生日趴、香港年会，依法享有法定节假日、带薪年假等等；

4.完善的晋升体制：入职后每三个月根据业绩晋升，课程规划师—销售主管—销售经理；

5.完善的培训体系：入职进行专业的营销技能+产品知识+营销课程+职业素养培训，定期进行专业提升培训和管理培训；

6.谈单有时较晚，企业滴滴送你回家。

合肥立国通信技术有限公司成立于2004年，目前拥有自有员工3000多名，核心业务包括移动互联网、呼叫服务外包、营业服务外包、咨询培训等，是一家互联网时代的新型服务企业。
合肥立国通信技术有限公司基于大数据，借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括：中国移动、中国铁通、伊利股份、科大讯飞、北纬通信等国有企业或上市公司。
合肥立国通信技术有限公司立足于安徽各地市，逐步建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络，逐步形成稳固的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。
未来，合肥立国通信技术有限公司将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线，夯实线上渠道与线下渠道的竞争力，逐步提升各业务单元的核心竞争优势，并实现各业务间渐进融合，为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。