合肥招聘

职位诱惑：

1、薪资构成：底薪4000 + 业绩提成4%-10% ，600车补，团队平均薪资8-15K，每季度根据业绩调整底薪；

2、与公司签订劳动合同，五险一金；

3、假期：按国家法定标准的带薪年假，带薪病假；

4、完善的晋升体制：入职后每三个月根据业绩晋升，课程规划师→销售主管→销售经理；

5、培训体系：专业的培训讲师，入职进行专业的营销技能+产品知识+营销课程+职业素养培训；

6、环境高大上，交通便利；

7、互联网+教育，行业TOP 3。

岗位职责：

1.根据市场部门提供的销售线索，对《在线1对1辅导课程》进行销售；

2.指导预约体验课的学生上体验课，并及时回访上完体验课的学生；

3.了解学生诉求，推荐适合课程，有效管理学生，进行定期回访，促成订单；

4.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

任职条件：

1、高中及以上学历，热爱教育行业；

2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4、普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

联系人：沈老师18715063815

合肥立国通信技术有限公司成立于2004年，目前拥有自有员工3000多名，核心业务包括移动互联网、呼叫服务外包、营业服务外包、咨询培训等，是一家互联网时代的新型服务企业。
合肥立国通信技术有限公司基于大数据，借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括：中国移动、中国铁通、伊利股份、科大讯飞、北纬通信等国有企业或上市公司。
合肥立国通信技术有限公司立足于安徽各地市，逐步建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络，逐步形成稳固的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。
未来，合肥立国通信技术有限公司将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线，夯实线上渠道与线下渠道的竞争力，逐步提升各业务单元的核心竞争优势，并实现各业务间渐进融合，为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。