合肥招聘

催收专员薪资：4000-10000

岗位职责：1、通过电话提醒告知欠款不还的不良后果，帮助客户有效降低不良率，控制风险；2、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；4、协助进行逾期数据分析；5、完成部门下达的催收回款指标；6、完成上级安排的其他工作。

任职资格：（1）性别不限；（2）高中以上学历，法学、金融、市场营销等专业优先，有催收经验者，或者特别优秀者可以破格录用；（3）工作经验不限，招收应届毕业生，有银行客服、电话销售、电话催收等工作经验者优先；（4）品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任感；（5）口齿清晰，普通话标准，具备良好沟通谈判能力；（6）具有一定的学习能力及分析能力。

工作时间：朝九晚六 单双休福利待遇：

薪资：底薪2200+满勤200+餐补10元/天+加班补贴15元/小时+绩效，综合薪资4000-10000，试用期保底薪资3500，月休6~7天 其他福利：五险一金、节日福利、年度旅游、培训学习、年终奖

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公司是一家集企业管理户外拓展培训、管理团队来自国内知名通信及IT企业，公司建立了大型的呼叫中心平台，并发服务能力已超过5,000座席。公司先后承接了多家企业的呼叫中心业务，有多年成功的企业运作经验业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、等十多个领域、公司专注于为客户提供专业精准的业务流程外包服务，呼叫中心坐席BPO、rpo服务、建立优良人力资源服务平台、公司有专业的人才BTU中心、和人才库的简历、目前公司已在合肥建立了4000多席的呼叫中心基地，成为合肥市***的自建呼叫中心基地。 公司也专注于从事海外服务外包项目的人才储备，未来三年，公司将成为国内***的海外服务人才提供商及电子商务平台运营商。公司致力于为客户提供简单、易用、可依靠的服务的同时，极力为员工量身打造职业发展规划，为其提供广阔的晋升空间、学习平台和轻松愉悦的办公环境。