合肥招聘

招聘岗位：中信银行m1催收

岗位职责：工作内容：通过电话平台对逾期信用卡客户进行款项提醒及催缴，降低银行资金风险、维护客户的个人征信信用。

招聘要求：

1、年龄在20-35周岁，大专及以上学历，有经验或者是优秀者可放宽至高中、中专；

2、普通话标准，吐字清晰流利，身体健康；

3、较强的沟通协调能力、勤奋好学；

4、有较强的抗压能力，做事积极主动；

5、灵活、勤奋、聪明。

薪资待遇：

M1薪资：4000-7000（基本工资＋绩效工资+提成）；

M2薪资：5000-10000（基本工资＋绩效工资+提成）；

新人保障：新人上线后前两个月（晋升前）享受保底工资，保底标准3000元（若实际工资高于3000，将按实际工资发放），根据月度实际出勤计算，具体规则按薪酬方案执行

上班时间：朝九晚七  月休6天

福利待遇：

1、带薪培训，培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的***天算起。

2、入职当天即可安排入住，宿舍跟公司之间提供免费班车接送。

3、购买法定五险一金。

4、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。

5、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包，

6、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加，均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动。

7、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。

工作地址：滨湖新区要素大市场

报名方式：编辑短信“姓名+学历+年龄+中信m1催收”或直接打电话至邢主管（或添加）15255147068即可报名，欢迎咨询！

安徽成智人力资源管理有限公司（简称“成智人力”）成立于2014年9月，注册资金为300万元。作为专业的人力资源服务机构，我们依托政府和社会各界人士的支持，顺应市场经济发展需求，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国内际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了专业从事人事代理、人事外包、福利外包、劳务派遣、人才招聘、人才培训、管理咨询服务、人力资源开发等全国性的服务外包机构，并致力于将公司打造成可全方位为合作单位提供系统人力资源服务的专业机构。成智人力按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断提高客户满意度，努力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。公司现已汇聚了一批具有丰富的企业管理经验，精通人力资源开发、管理、培训等的咨询顾问和管理精英，领先的人才服务理念结合本土化的管理经验和文化认同，构成了智通公司独特的人才服务优势。