合肥招聘

薪资待遇

无责任底薪2500-3000（浮动）+提成+全勤+奖金+福利=6000-8000以上，试用期依据能力而定。

2.晋升制度

课程顾问——实***管——资深主管——实***——校长——区域经理

3.完善的培训体系

公司为所有的新员工提供专业化的带薪岗前培训，让每一个新员工能够快速成长，并得到一个更好的发展。

4.完善的福利待遇

国家规定的节假日正常休假、国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险）、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等，让每一个员工能享受全面的福利待遇，更好的发展。

一 岗位职责：

1、公司具有完善的资源渠道，招生老师需要主动联系咨询学历的学生，向学生介绍成人继续教育的几种学历形式，并帮助学生选择合适的学校和专业。

2、做好对来访学生的接待工作，面对面的帮助来访学生解决学历报考的疑问，并做好记录。

3、做好已报名学生的维护工作，建立良好的师生合作关系，争取同学之间的相互介绍

4、根据公司的政策、规定给学员办理报名手续，指导报名、报名资料的准备与整理

5、完成公司每天要求的工作内容，并遵守好公司的各项规章制度！

二 任职资格：

1、大专及以上学历（可接受应届生，有能力的条件可以放宽），有教育类工作经验的优先

2、工作态度积极主动，热爱教育工作，有较强的事业心，勇于面对挑战！

3、沟通能力强，思维敏捷，语言表达能力强，有亲和力。

4、有责任心，能承受一定的工作压力，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

你好!很高兴在你生命的这个历程我们有了彼此这样近的距离，了解你成功而富有传奇的过去;欣赏你坚定而执着的生命追求;分享你智慧而豁达的人生态度，值此我谨代表多闻教育所有同仁对您阅读这封信表示友好而热情的欢迎。自学习中心成立以来，多闻教育一步一个脚印稳健行走，从昔日一颗小树成长成今日的参天松柏。多闻教育存在、发展、壮大到今天或许有很多种的理由，但根植于多闻教育内心深处的理念:客户是我们的短缺资源，而人才是最稀缺的资源。只有尊重员工，理解同仁，才能提供超越客户期望的产品和服务，才能创建积极，健康的生活方式，才能发展壮大冲向全国。在客户的眼中，我们每一-位员工都代表多闻教育。我们1%的失误对客户就是100%的损失。所以，我们珍视我们的员工，热爱我们的同仁，更愿意与员工- -起成长，一起分享大家的欢乐。安徽多闻教育自17年2月正式成立，截止到目前我们在合肥有6个校区，在合肥写字楼有5个校区点，在安徽农业大学校区内也有1个校区点，在武汉2个校区，在南京2校区内也有1个校区点，在武汉2个校区，在南京2个校区，公司员工目前有70到90人左右，
在这里‘我们有家的温暖，彼此心连心共建我们温馨的大家庭。
在这里，希望与您一起分享这让我们铭刻的时光
找工作不仅要选择一个好老板，而且更需要一个有平台的公司，还更需要有家的温暖，期待下一个的你加入我们