合肥招聘

【交通银行催收客服】

该岗位为我司与交通银行信用卡中心合作的新项目，7月项目要达到400人编制。在办公室以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴，降低银行信用卡资金风险；也帮助卡户留有自己良好的信用记录。属于内催，也属于文明正规催收。

催收是分时段的催收，本项目先从M2时段开始做，后面再不断增加M3等其他时段的业务。目前所招的项目主要是交通银行逾期M2时段的，也就是客户逾期30到60天，后期如果业绩做的好可以晋升到M3时段，处理的客户是逾期60到90天，虽然难度加大了，但是对应的工资提成也就增加多了！

交行项目属于新项目，后期的晋升机会很多，不论是组长、主管、还是质检、培训师、数据分析岗，目前都在紧急招募中！一般15到20人设置1名组长，100人设置1名主管，300人设置1名经理，据自己特长申请其他岗位。后期可以从客服转岗到质检、培训老师、数据岗。组长和主管都是从项目内部选拔，所以有意向加入的可以赶紧联系我们！

联系方式：吴经理 15555171995

【岗位要求】

1、年龄在20-28周岁，大专及以上学历，有经验可放宽至高中、中专；

2、普通话标准，吐字清晰流利，身体健康；

3、较强的沟通协调能力、勤奋好学；

4、有较强的抗压能力，做事积极主动。

【工资结构】

工资：基本工资+住房补贴+全月无休奖＋绩效工资+活动量奖

M2时段综合底薪3300到4200 ，加提成以后3500到6800；

M3时段综合底薪3600到4400，加提成以后4000到9000。

【福利待遇】

1． 上班时间：轮休，月休6天，上午9:00-12:30 下午13:30-19:00。

2． 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训；

3． 公司提供住宿（空调/热水器），宿舍到公司有班车免费接送。

4． 购买齐全的社保五险一金；

5． 入职满一年有5天带薪年假和福利体检。

【个人发展空间】

1． 管理方向：普通员工-小组组长-项目副主管-项目主管（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）

2． 内部转岗方向：催收客服转岗为质检、培训师、数据岗。

工作地址：合肥市滨湖新区合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层

如果有意向可以在线直接投递简历或致电吴经理：15555171995。

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。