合肥招聘

工作内容：

1.公司***，通过电话的方式对客户进行回访，筛选出意向客户，交由相关业务人员负责跟进；

2. 通过电话、网络等各个渠道开发意向客户；

任职资格(***性)：

1、大专以上学历，18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，接受无经验；

2、对工作有较高的热情，敢于挑战高薪；

3、工作认真负责，责任心强，有团队合作精神；

4、福利奖励：享有年假，婚假等国家规定的各种假期；奖金、年终聚会、旅游，年终奖。

5、晋升无极限：回访客服——区域主管——区域经理——区域总监。公司晋升无工龄限制。所有中高层管理者都由公司内部人员提拔。实施“能者上，平者让，庸者下”的晋升体制。

6、完善的培训体系：3-5天的岗前带薪培训，公司本着“授人与鱼，不如授人与渔”的培训宗旨，为员工量身定做培训内容；带薪培训，培训老师、部门经理、业务冠军手把手教学，不怕你不会，就怕你不敢！

工作时间：早九晚五不加班，周末双休，国家法定节假日带薪休假。

福利待遇:无责底薪3000(满勤)+提成，试用期1-3个月底薪2400+提成，五险一金，包吃。

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