合肥招聘

受理10086热线的业务咨询、业务办理、等工作（纯接听无任何销售性质）

1、高中以上学历，18-35周岁；

2、普通话标准，有良好的沟通能力和应变能力；

3、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力，态度友善，积极进取；

4、可接受应届毕业生、实习生；

薪酬福利：

1、专业化入职培训，培训补助70/天，

2、无试用期，培训合格即正式上岗；

3、薪资：综合底薪大概3400 2700+新人2个月新人补贴500元/月+2个月绩效期保护绩效200元+晚班补贴根据排班次数+奖励+高绩效 综合工资4500至6500；

4、设有员工专项奖（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等）；

5、免费住宿（电梯公寓、独立卫生间、独立阳台、空调、24小时热水）；

6、免费班车、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等

工作时间：

8小时/天，早8:00~22:00排班制下午1点到晚上10点补贴20元

轮休6天/月，法定节假日正常休息

晋升通道：

1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监

2、纵向发展：客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监

3、专业方向：质检--数据--培训

联系人陈主管：18056542804

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。