合肥招聘

一、岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位底薪在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在6000-8000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 

2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。

二、完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 

2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 

3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 

四、任职条件：

1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

五、广阔的职业发展空间：

1、管理方向：

教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 

2、专业方向：

普通教师——优秀教师——金牌教师

北京乐学思途教育科技有限公司是一家专业化小学、初中、高中课内文化课程辅导机构，专注于小学、初中、高中一对一和小班课为主的一家以提升学生成绩、学习方法、培养学习习惯、学习能力，以及自主学习社区的建设。乐学思途教育是大兴区重点扶持品牌教育机构，公司创始人集北京名校多年从事教育教学及心理研究的极富经验的学科教师发起，重点以北京远郊区县为积点，让远郊的孩子享受到专业化的教育，致力于打造京城权威的专业化教育培训机构.项目在专注于提升中小学生学习成绩、学习方法，培养学习能力以及自主学习社区的建设基础上，辅以培养学生“智慧性习惯”为目标，为学生的“终身学习”和“个性成长”提供可持续的发展动力。公司响应国家素质教育观针对基础教育段学生“基础人格”及“基础学力”的号召，围绕素质教育核心的三大发展目标---知识向潜能转化、过程方法向能力转化、学习兴趣向稳定学习动机转化。从根本上使学生的学习变成一种习惯。思途教育计划在未来1-3年内让京城远郊的孩子都能享受到同等的优质教育，成为个性化教育的先行者。