合肥招聘人事专员

人事专员

岗位职责：

1、负责公司招聘网站和招聘渠道的维护，根据公式需求及时发布、管理招聘信息。

2、负责收集并筛选适合的简历，电话邀约面试、薪资谈判；

3、针对拟录用人选的Offer发放、协助办理入职事项；

4、根据每月招聘进展，分析招聘问题及总结优化。

5、领导交办的其他事情。

任职要求；

1、大专以上学历；

2、有1年招聘工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

由业内资深专业人士团队组建，并与省内多所著名院校建立校企合作模式，公司致力于发展民族高科技、为国内外电信运营商和行业用户提供具有自主知识产权的软件产品、解决方案及咨询服务。