合肥招聘

工作内容：

1、客观分析客户违约原因，正确判断客户风险程度；

2、积极主动与客户进行账款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护资信，建立融洽合作关系；

3、通过电话进行贷款延滞款项的催收；

4、防范信用风险，及时更新、补充贷款人基本资料，预防资产损失。

任职要求：

1、大专及以上学历，工作经验不限，可接受应届生、实习生；

2、性格开朗，表达能力强，口齿清晰，普通话标准；

3、具备较强的谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力；

薪资标准：底薪（3300-3700）+加班工资+餐补+业绩提成，综合薪资6-20K

其他福利：入职即交五险一金，专业带薪培训，带薪年假，餐补，免费年度体检，年终奖金，生日福利、节日福利等

晋升通道：催收客服-储备组长-组长-储备主管-主管，每3-6个月组织内部竞聘，提供广阔晋升通道。

工作地址：新华国际广场A座

安徽成智人力资源管理有限公司（简称“成智人力”）成立于2014年9月，注册资金为300万元。作为专业的人力资源服务机构，我们依托政府和社会各界人士的支持，顺应市场经济发展需求，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国内际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了专业从事人事代理、人事外包、福利外包、劳务派遣、人才招聘、人才培训、管理咨询服务、人力资源开发等全国性的服务外包机构，并致力于将公司打造成可全方位为合作单位提供系统人力资源服务的专业机构。成智人力按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断提高客户满意度，努力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。公司现已汇聚了一批具有丰富的企业管理经验，精通人力资源开发、管理、培训等的咨询顾问和管理精英，领先的人才服务理念结合本土化的管理经验和文化认同，构成了智通公司独特的人才服务优势。