合肥招聘

岗位内容：

1、是指持卡人在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前，通过电话等方式办理分期还款业务；

2、 以中信银行呼叫中心客服代表的身份对符合办理条件的客户进行呼出，给客户提供多一种还款方式，将分期还款方式推荐给已出账单的客户，并邀请客户办理；

3、通俗一点讲就是：由银行提供数据名单，不用外出找客户，信用卡是属于提前透支消费的，每个月会出上一个月的账单，我们负责给已出账单但还未到较后还款日的客户推荐分期还款业务.

任职要求：

1. 大专及以上学历；有经验可放宽

2. 有良好的沟通能力；

3. 有强烈的事业心；

4. 普通话标准；

福利待遇：

1.无责任底薪（2700-3800）+不封顶提成+奖金，月综合收入5000元-8000元，优秀者可月薪过万

2.入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；

3.享受齐全的五险一金

4 带薪年假

5.国家法定节假日带薪休假；

6.岗前带薪培训

7.旅游，聚餐、部门活动。

8.入职一年后享受每年一次全方位高端体检；

9.重大节日礼品慰问；

10.不定时针对个人成长的培训机会；

12.公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。

薪资：底薪+提成+激励奖金（综合工资区间：3000-10000元），

试用期底薪2700+提成+激励， 

转正之后底薪+提成+激励。每个月有300-800元的激励奖金，*个月学习：收入3-4K，第二个月看情况，4-6K，三个月以后比较稳定，看个人能力吧，一般三个月之后，收入都还可以的，5K-9K的平均收入是挺正常的。

工作时间：09:00-12:30,14:00-18:00；大小周休，即：这周末双休、下周末单休。 

安徽成智人力资源管理有限公司（简称“成智人力”）成立于2014年9月，注册资金为300万元。作为专业的人力资源服务机构，我们依托政府和社会各界人士的支持，顺应市场经济发展需求，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国内际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了专业从事人事代理、人事外包、福利外包、劳务派遣、人才招聘、人才培训、管理咨询服务、人力资源开发等全国性的服务外包机构，并致力于将公司打造成可全方位为合作单位提供系统人力资源服务的专业机构。成智人力按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断提高客户满意度，努力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。公司现已汇聚了一批具有丰富的企业管理经验，精通人力资源开发、管理、培训等的咨询顾问和管理精英，领先的人才服务理念结合本土化的管理经验和文化认同，构成了智通公司独特的人才服务优势。