合肥招聘

一、岗位名称：PICC中国人保车险专员

二、岗位职责：

①、根据公司发放的客户名单联系客户，协助客户在线办理车险业务，处理客户售中售后的问题；

②、需要熟知保险公司车险承保要求（公司提供相关培训）；

③、辅助业务人员处理相关问题共同完成公司任务；

三、任职资格：

①、大专以上学历，年龄19-32周岁（可接受实习生）；

②、有良好的沟通能力和应变能力；

③、对待客户需要有耐心，细心，责任心；

④、对车险知识有相关经验者优先；

⑤、有销售相关工作经验者优先。

四、薪资福利：

1、实习生与新员工无责底薪3360元（含餐补、交通补助）+提成，试用期内购买五险一金（未毕业学生统一购买商保）；2019年上半年，我中心3000多名员工月平均税后工资为6500多元，大部分集中在7000-8000元左右，部分优秀员工工资标准为9000-12000元。（实习生由公司统一安排签订实习协议，购买商保，并于实习期满后，转签劳动合同，购买五险一金）

2、福利：年节福利、餐补、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训等，超多福利等着你

3、素质教育计划：工作期间并签订中心版合同的员工，取得学历提升的，给予学历教育津贴的奖励：本科奖励2000元，研究生奖励5000元，博士奖励10000元。

五、多轨晋升机制：

技能岗：S1—S9职级，一年四次调薪调级，分别在1、4、7、11月份；

纵向发展：专员——组长——主管——团队经理；

横向发展：培训讲师、现场行政、批单员。

六、工作地点：合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦（南京路与玉龙路交口，要素大市场旁边）

七、工作时间：

上午9：00-12:00 下午13:30-17:30；周末双休，法定节假日放假。

有意向可直接致电或编辑短信“姓名”+“学历”+“年龄”+“人保车险”发送至15255147068

安徽成智人力资源管理有限公司（简称“成智人力”）成立于2014年9月，注册资金为300万元。作为专业的人力资源服务机构，我们依托政府和社会各界人士的支持，顺应市场经济发展需求，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国内际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了专业从事人事代理、人事外包、福利外包、劳务派遣、人才招聘、人才培训、管理咨询服务、人力资源开发等全国性的服务外包机构，并致力于将公司打造成可全方位为合作单位提供系统人力资源服务的专业机构。成智人力按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断提高客户满意度，努力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。公司现已汇聚了一批具有丰富的企业管理经验，精通人力资源开发、管理、培训等的咨询顾问和管理精英，领先的人才服务理念结合本土化的管理经验和文化认同，构成了智通公司独特的人才服务优势。