合肥招聘

一、岗位职责（接听一号线查询，二号线下单，不接投诉电话）：1、负责接听客户下单、快件查询、业务咨询等来电内容，为客户提供优质快捷的服务；2、受理客户来电，及时将客户需求反馈至相关人员处理；二、薪资待遇：1、培训体系：为新员工提供专业的岗前培训，培训期间为行政班；2、前两个月保底薪资3000+绩效薪资，综合月收入3000-5000；3、转正底薪2600+绩效薪资+奖金+补贴，综合月收入3500-6000；三、上班时间：8:00-17：00、13:00-22：00，排班制，八小时工作制，不加班，无大夜班；月休6天，灵活排休调休制，有事可提前报备申请调休，避免请假；四、任职要求：1、18岁以上，中专/高中及以上文化程度，所学专业不限；2、普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；语言文字表达能力强；打字速度快（不低于30字/分钟）。3、可接受实习生和应届毕业生，有无经验均可，提供带薪培训，实习证明可盖章；五、其他福利：1.提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器独立卫生间等基本设施设备；2.生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；六、晋升通道:管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理（横向发展）.后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管（纵向发展）

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