合肥招聘

岗位职责：

1、日常课表制作； 新班开班、信息统计和确认；

2、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料及合同的管理，学生信息的统计调查；

3、做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程、做好课时的统计等； 对教学质量和学员满意度进行调查分析；

4、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题；

5、全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，进行有效沟通及心理疏导；

6、给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访，执行电话家访任务；负责投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果；

7、及时处理突发事件；

任职要求：

1.大专及以上学历，教育学、心理学教育等专业优先；从事过教育或培训相关行业优先；

2.有家教经验的，有一年教育行业工作经验皆可；

2.精通办公常用软件；

3.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，有亲和力，应变能力、沟通控制能力好；

4.踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；

5.有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动；热爱教育业，有进取心，执行力强。

福利待遇：

1.薪资架构=无责任底薪（3500-4000）+绩效奖金+五险一金+带薪年假+餐补+员工活动；

2.入职即签订正式的劳动合同，入职当月开始缴纳五险一金；

3.完善的免费培训体系，包括新员工入职培训、业务培训、线上学习平台、一对一带教、优秀员工培训、晋升培训等；

4.畅通的晋升渠道，班主任——资深班主任——教务主管——教务经理——运营总监——中心主任——城市总经理——区域总经理；

5.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，超长春节假期福利；

6.社会保险、午餐补助、交通补贴、通讯补贴、带薪培训、畅通晋升渠道、暖心下午茶、节日礼物、团体旅游、部门聚餐等;

7.工作时间：早上9点上班，下午6点下班，中午休息1小时；

工作地址：合肥有3家校区，面试通过者可就近安排；

为了能够与你快速联系，可以直接申请简历，以免错过HR通知

中国职业教育的领导品牌

达内教育集团（以下简称“达内”）成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，成为中国赴美上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。

开设课程

达内目前开设从企业需求出发，现在我们已经开设JAVA、Java大数据、C++、WEB前端、Android、IOS、嵌入式、PHP、Linux云计算、软件测试、VR开发工程师、.NET、全链路UI、UED、主办会计、网络营销、新电商运营、产品经理、网络运维、Python人工智能、少儿编程、编程数学、智能机器人编程等课程体系。
为高端IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供高级应用型人才。

业务领域

高端培训业务：高端职业教育、在线职业教育平台---TMOOC。
高级人才业务：达内人才优选、在线招聘平台---Jobshow。
青少培训业务：童程少儿电脑编程、童美少儿电脑创意、童创少儿机器人课程。
高端软件业务：软件外包

发展规模

200家中心，覆盖61个城市，13000名员工，年培训量已达10万人次，凭借雄厚的技术研发实力，过硬的教学质量、成熟的就业服务团队，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立良好的口碑。
国际原厂为达内学员提供高端技术

国际原厂和实践经验相结合，铸就达内课程，让达内学员具有国际化的就业竞争力。
多种院校合作模式促进大学生就业

推出 “英才添翼” 品牌——中国职业教育改革一站式解决方案提供商，是800所中国大学的校外实训基地。
与全国800余家高校深度合作、专业共建，促进中国应届大学生高品质就业。
实施因材施教、分级培优，推动IT培训进入培优时代

历时一年， 耗资千万，2016重磅推出因材施教， 分级培优创新教学模式！
同一课程方向， 不同受众群体，提供就业、培优、才高三个级别教学课程。
因材施教、分级培优： 让每一位学员都能找到适合自己的课程。
因材施教、分级培优：让强者更强！
因材施教、分级培优：是教学的更高境界
达内因材施教、分级培优的好处

差异化教学是教学的更高境界，可以根据学员的基础程度因材施教、 分级培优的课程才是好课程。