合肥招聘

一、工作内容：

1.负责接听客户电话咨询，解答问题；

2.熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询；

3.接听用户的咨询，办理挂失、激活、修改密码等业务；

4.提高客户服务满意度、提升我行的服务标准

二、相关要求：

1、男女不限，18-35周岁，大专及以上学历（学信网可查）；

2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力；

3、会最基本的计算机操作，打字速度每分钟30字以上；

4、公司提供免费培训+培训补助；

三、薪资待遇：

1、试用期（1-2个月）：无责任底薪+全勤+绩效，综合工资范围2800-3500元；

2、转正后：无责任底薪+房补+餐补+班次补助+全勤+绩效，综合工资范围4000-6000且上不封顶（工作稳定 收入递增）；

四、福利待遇：

1、舒适的工作环境：大楼内部工作，倒班制；

2、完善的休假：月休7-8天，带薪婚/丧/产/年假；

3、优厚的员工保障：五险一金，提供住宿，定期团建，过节福利，法定节假日3倍工资等；

4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，工龄奖励、团队经费、节日福利等；

5、晋升空间：

公司所有岗位均为内部培养，内部晋升，首批入职员工机会更多，发展更快。

方向一：运营岗——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等；

方向二：支撑岗——数据专员，质检专员、培训讲师等岗位；

方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

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