合肥招聘

新项目启动欢迎有志向青年加入，有无销售经验者皆可。愿意从零开始，热爱销售这份工作岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职资格：

1、18到36周岁，形象气质佳，愿意吃苦；

2、心态乐观积极，愿意结交朋友；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪资福利：

1、底薪3500+提成＋奖金+补助+年终奖，业绩突出者月收入过万，上不封顶！

2. 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖；

3、带薪系统培训，工作是以团队的方式去开展，新人还有师傅1+1实践学习带你到转正为止。

4、有年终奖，享有父母津贴。

5. 公平、公正、公开的发展平台，

广阔的发展空间晋升制度；

1，面试通过后，15天享受在职带薪培训学习（理论与实际相结合，业务主管带领学习），公司实行一对一的带，手把手的教；第二个月免费参加管理干部培训，提升“”者为领队，；领队中实力卓越者升为主管；当主管有一定管理团队的经验和能力后，业绩突出者升任副经理；副经理带出了自己的团队后升为分公司经理，升带分公司经理后，公司立马新开一个分公司,由分公司经理去管理，全权负责！能者上，平着上，庸者下，公司所有晋升机制都是透明化的！

2.销售业务员——销售副主管——销售主管——副经理——经理

工作时间：周一至周六早上8点半到下午6点半，单休，10到15天年假。

合肥跃阶信息科技有限公司，隶属于世纪阳光集团系统旗下公司,公司拥有自己的产品研发中心、 生产工厂、销售团队。
公司在品牌、质量、技术、市场、规模和效益等方面拥有相当稳定的实力优势。公司主要从事互联网，红枣，红酒,干果,儿童玩具，电子百货等， 公司致力于打造业界一流的战略营销平台和企业家孵化基地。
公司本着“成为同行业中最具影响力的企业，为祖国强盛贡献一份力量”为愿景，继续沿用先进的国际经营管理模式及营销系统，并结合在中国二十年的精英管理经验，志在进一步拓展中国市场，成为一家真诚服务员工和顾客，竭诚回馈社会的企业。
公司同时成立法务部、财务部、营销培训部、物流管理部、采购管理部、HR（人力资源）部、企业培训部等一整套完善的组织结构系统。跃阶科技正处于高速发展时期，迄今为止，已在国内十多个城市拓展成功，拥有近十多家连锁公司，培养了三十多位优秀的职业经理人。
合肥跃阶信息科技有限公司以“为帮助众多社会有志青年改变命运、改善家庭而努力奋斗”为企业使命，并将“成人 成才 成功”的理念根植于团队文化中，力求栽培出一批批德才兼备的实力创业精英，共同打造一个为所有社会上的有志青年提供实现美好梦想的开放式创业平台。
一、运营模式
线上电商 线下实体O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。
二、经营理念
（一）终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。
（二）优化核心竞争力
我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人，专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上，带动企业品牌发展，再稳健发展相关多元业务。
（三）整合资源
以企业战略营销平台为依托， 通过线上 线下的O2O模式，建成企业、品牌的集成平台，利用企业地面营销团队，实现信息资源的整合，达到资源共享，实现双赢。
（四）服务优先
一切以消费者为先，持续为消费者提供超越其期望的产品和服务，是我们经营行为的首要准则。