合肥招聘

交通银行后台内勤岗2018年正式入住滨湖新区，此次招聘为首批招聘，【本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同），欢迎您的加入】

一、招聘岗位：客服专员、储备干部、客服主管、应届生/实习生（只负责中国银行VIP客服的1V1服务）

二、任职要求：

1、年龄在18—35 周岁 ;大专学历及以上（条件合适可以放宽到中专）

2、普通话标准,吐字清晰,

3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨

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三、招聘岗位：

售后分期客服岗：为本行信用卡优质客户办理分期业务，将可分期的交易和或可分期额度申请为一定期数的账单分期，让客户体验全新的还款方式，减轻客户的还款压力（所有客户都是本行优质客户，无需自己寻找）

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四、薪资待遇：

1、工作时间： 9:00-18:00；吃饭休息1小时；国家法定节假日正常休息，固定周六日双休

2、实习期：底薪2800-3800+绩效，综合月薪5000元-7000元

3、正式期：底薪2800-3800+绩效+津贴，综合月薪5500元-12000元【平均薪资6500以上 】

五、福利待遇：

1、公司为员工缴纳相应社会保险;

2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动

3、公司提供有竞争力的薪酬福利政策，优秀的企业文化，和谐的团队氛围；

4、优越齐全的白领办公生活环境：员工休闲娱乐活动室和食堂、休息区，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等；

5、公司为员工提供各类培训及晋升通道;

6、入职半年后享受工龄工资。

六、晋升渠道：

公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

业务线：电话客服—项目组长—项目主管—项目经理—运营经理—总监

管理线：电话客服—项目组长—质检（培训）专员/主管—经理—总监

人员配置：每15人中选1位组长；每20人选1位质检；每60人选1位主管；每60人选1位培训师；

报名方式：电话联系、在线投递简历

联系电话：葛主管：173 5408 0524（欢迎咨询）

1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递48小时内给予答复（周末除外）；
2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；
3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；
4、做一个有责任心的HR！