人事主管
上海新哲汽车技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:合肥-蜀山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
1、 根据公司需求,按照招聘计划开展招聘工作,按时保质完成;
2、 负责招聘渠道的扩展和维护,定期分析渠道效果
3、 根据公司实际需要,充分利用并开发人力资源,节约人力运营和其他相关成本;
4、制定、监督及执行公司管理相关的规章制度,完善并落实各部门绩效考核制度;
5、根据公司岗位要求,完善岗位职责,保证岗位职责和实际工作相符;
6、领导安排的其他工作。
经验丰富着待遇面谈
岗位要求;
1、全日制大专及以上学历;
2、丰富的人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实操,熟悉相关人事法规;
4、善于利用各种招聘平台及渠道挖掘公司所需人才
职能类别:招聘经理/主管
公司介绍
上海新哲新哲汽车技术有限公司是一家集汽车、电动汽车及其他交通工具的整车开发、总成及部件开发等业务于一体的高新技术企业。一家专业从事汽车内外饰及LED车灯设计的公司,具备造型设计、CAS/A设计、结构设计、光学设计及GD&T设计的整体流程的设计开发能力,现重点开拓汽车内外饰,LED车灯设计开发、精品附件设计开发及电动车设计业务等。主要客
户为国内外的内外饰供应商及主机厂,如:延锋伟世通、韩国大义、上海通用、泛亚技术中心、吉利、江淮、众泰等国内外主机厂和零部件供应商。新哲团队创建于2010年1月,原只给延锋伟世通及韩国大义配套设计,2013年6月独立对外运营。秉持对现代汽车技术及交通工具开发流程的深刻理解,结合广泛的项目合作经验,上海新哲汽车技术有限公司从成立伊始就开始为客户提供高质量的汽车开发设计服务。我们提供的不仅仅是技术,而是从概念设计,效果图,三维造型,工程结构设计及CAE分析到最终产品的专业完整解决方案。
新哲汽车技术的主要成员项目经验丰富,先后参与了多款国内外量产车型及概念车、电动车的整车和系统级别的造型和工程开发服务,涵盖了经济型轿车,中级轿车,跑车,新能源车,MPV及重卡的车身和内外饰,赢得了客户的认可。
户为国内外的内外饰供应商及主机厂,如:延锋伟世通、韩国大义、上海通用、泛亚技术中心、吉利、江淮、众泰等国内外主机厂和零部件供应商。新哲团队创建于2010年1月,原只给延锋伟世通及韩国大义配套设计,2013年6月独立对外运营。秉持对现代汽车技术及交通工具开发流程的深刻理解,结合广泛的项目合作经验,上海新哲汽车技术有限公司从成立伊始就开始为客户提供高质量的汽车开发设计服务。我们提供的不仅仅是技术,而是从概念设计,效果图,三维造型,工程结构设计及CAE分析到最终产品的专业完整解决方案。
新哲汽车技术的主要成员项目经验丰富,先后参与了多款国内外量产车型及概念车、电动车的整车和系统级别的造型和工程开发服务,涵盖了经济型轿车,中级轿车,跑车,新能源车,MPV及重卡的车身和内外饰,赢得了客户的认可。
联系方式
- 公司地址:延锋汽车饰件