合肥招聘

岗位介绍：就是客户使用银行的信用卡，我们后台检测到他有大额度消费过，然后打电话问他需不需要办理分期来还这笔钱，主要作用就是缓解自己的一个还款压力，需要就帮助他办理一下，不需要就算了

福利待遇：

1、新人薪资保护：新人入职前3个月（试用期）保底薪资3500

2、高保障：每月10号准时发工资

3、快成长：人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会；

4、同欢庆：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品，公司每个月都会有不同的激励方案，组织集体出游、聚餐等；

5、提供：五险一金，员工宿舍、班车接送，员工旅游，员工带薪培训，节日福利等；

职位要求：

1、年龄18—30岁之间；

2、学历在高中或中专以上，没有经验不要紧，有岗前培训。

工作时间：

    朝九晚六 9:00—18:00，国家法定节假日带薪休息及带薪年假

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