合肥招聘

职位要求：
1、高中/中专及以上学历，专业、性别不限，年龄18-33周岁；
2、熟悉操作系统及Office办公软件；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强，能从客户的需求出发考虑问题；
4、有一定的抗压能力。
薪资待遇：
1、试用期保底2800+提成，月平均3500-4500
转正后底薪2800+提成+奖金，综合薪资6000-24000
2、购买五险，带薪年假、法定节假日、不定期的团建、节日福利以及实物与现金奖励；
3、公司不定期举行各项员工活动，丰富员工的业余生活；
4、公司为员工提供各类技能培训以及开通各项晋升通道，保证公平、公正、公开的良好竞争关系
晋升通道：
1、横向发展:分期客服-储备班长-班长-经理-项目经理
2、纵向发展:分期客服-(培训师、行政、人力、质检)-后台经理
工作时间：
朝九晚七，周末单双休，法定节假日正常休息。

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