合肥招聘

一、招聘岗位：账单分期专员

二、我们的优势：

1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出；

2、银行客户资源，目标容易达成，收入有保证；

3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。

三、工作内容

1、全国持卡客户服务，通过电话沟通、电脑在线为客户提供分期及相关的银行业务办理。一部份客户愿意办理、一部份客户在犹豫期需要办理，需要通过引导让客户成功办理银行业务，岗位有引导销售性质，介于营销与客服岗之间的岗位。

2、完成领导分配的工作，达成团队指标。

四、岗位要求：

1、18-35周岁，大专及以上学历，接受大专实习生，高中中专有过往分期或电销经验者可放宽学历要求；

2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德；

3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作意识；

4、有销售工作经验者优先；

五、极具竞争力的薪酬待遇:

1、薪资结构:综合底薪+奖金提成+激励，每月综合工资为4K-6k以上，提成上不封顶；

2、综合底薪2700-3800，面试时定级，有过分期及销售类经验

六、福利待遇：

1、休假福利：月休6天，朝九晚六，国庆放7天假，春节放9-10天假。享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

2、培训机会，完善的培训体系，为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训；

晋升路径：

A、专员--储备主管-主管--经理-高级经理--项目负责人；

B、专员--管理文职岗位（人事、招聘、分析师、培训、质检、前台、行政专员等）。

5、团队建设：不定期举行部门活动、文化建设活动，公司举行一到两次集体旅游.

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