合肥招聘

课程顾问： 

岗位职责：

1．向潜在客户提供专业的课程介绍，介绍产品传递理念；

2．根据公司提供意向客户，以电话沟通的方式，为学生提供学习方案，并促成其课程享受；

3．跟进课程费用的支付流程，并完成相应工作任务；

4．按时完成工作计划，维护潜在客户数据库；

任职要求：

1．大专及以上学历（有工作经验学历高中也可）

2．细心，可以捕捉到客户的真实需求；

3．性格活泼开朗，热爱与人交流；

4．有耐心，可以进行长时间的客户沟通和跟踪回访；

5．喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力。

薪资福利：

1． 无责底薪3600（2800元底薪，200元全勤奖，600为绩效）

3000-10000元个人业绩提成+ 团队业绩提成 + 奖金；

2．完善的晋升体制，入职后每季度根据工作表现进行岗位调薪，晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”，不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小；

晋升渠道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 

3．内部晋升职位，公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道；

4．提供带薪培训，培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

5．入职即签订正式劳动合同，享有五险一金待遇；

6．人性化管理，举行英语学习类产品销售业绩竞争赛活动，公司为业绩优秀员工提供额外实物大奖；

7．员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

8．每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

9．入职员工提供免费学习公司的所有英语课程；

10．丰富的企业文化活动，公司会定期举办各类体育比赛以及文娱活动。

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