合肥招聘

1. 协助人力资源经理做好人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 

3.配合人力资源经理做好公司员工发展体系建立，做好人员发展的日常管理工作； 

任职资格： 

1.5年以上人力资源工作经验；

2.2年以上相同岗位管理工作经验； 

3.人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 

4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，人才的发现与引进、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5. 熟悉人力资源工作开展流程，熟练使用办公软件及相关人事管理软件；

6. 高度的责任心，能够接受高强度的工作。 

安徽蒸小皖餐饮有限公司是一家致力于为消费者提供安全、健康、美味中式轻奢快餐的连锁餐饮企业。截止目前已在安徽省内开设连锁餐厅120余家，员工人数近2000人，成为安徽省内颇具影响力的快餐品牌之一。引导消费者追求品质生活的同时，蒸小皖团队将通过现代化的管理，实现对社会资源的整合和共振，在全国乃至全球建立健康小笼菜专卖店，为消费者提供特色鲜明、充满爱与关怀的餐饮服务，用精益求精的态度将美味的小笼菜带给消费者。