合肥招聘

在招：课程规划师


职位职责:
1.根据市场部门提供的销售线索，对《在线1对1辅导课程》进行销售；
2.指导预约体验课的学生上体验课，并及时回访上完体验课的学生；
3.了解学生诉求，推荐适合课程，有效管理学生，进行定期回访，促成订单；
4.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。


职位要求:
1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，性别不限，21至28周岁之间；
2. 普通话标准，音质佳，语言组织表达能力强，亲和力足；
3. 有充分的自驱力，抗压程度佳，卓越的学习能力及反应力，喜欢交流和学习，工作积极主动，有较好的耐心和服务意识；
4. 优先考虑有教育培训行业从业经验的优秀人才；


职位诱惑：
1.基本工资+高提成：底薪4000+业绩提成，每季度根据业绩调整底薪；
2.与公司签订劳动合同，入职缴纳五险一金；
3.其他福利：业绩奖励、生日趴、香港年会，依法享有法定节假日、带薪年假等等；
4.完善的晋升体制：入职后每三个月根据业绩晋升，课程规划师—销售主管—销售经理；
5.完善的培训体系：入职进行专业的营销技能+产品知识+营销课程+职业素养培训，定期进行专业提升培训和管理培训；
7.在线教育，TOP 2。

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