合肥招聘

一、岗位职责:
|、负责公司内部人才招聘工作;确定招聘目标；
2、 汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;.
3、 完成岗位说明书、发布招聘信息；
4、 维护和开拓招聘渠道，定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备;
5、独立负责简历筛选、聘前测评、面试及评估、发放录用函、入职跟进等招聘全流程工作。
6、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试;组织人员录用审批;协助完成员工招聘、面试、入离职手续办理、 劳动合同签订等。

岗位要求：
|、大专及以上学历，20-35岁，有销售助理、行政人事、讲师培训等相关工作经验优先
2、熟悉行政工作、熟悉各类招聘渠道及招聘流程
3、熟练使用office办公室软件和办公自动化设备，能独立处理办公室日常事务
4、良好的沟通协调能力，恩维灵活、普通话标准、有耐心和责任心
3、沟通表达能力好，积极主动，富有激情，渴望学习、成长与提升
4、思路清晰，工作认真负责有耐心

三、岗位待遇
1、 薪资待遇3500-6500， 表现优秀三个月后可以加薪
2、购买保险、法定假日休息、传统节假日福利、不定时的团建、生日红包

四、工作时间
上班时间:早8:30-12:00 下午2:00-5:30 (中午休息两个小时)，双休，法定节假日正常放假
备注:纯人事岗，不涉及业务销售
联系方式：15856972943

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“ 全球上市公司2000强”中名列第10位，居全球保险集团**米;在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业***。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资户”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房户金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利洞增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安户险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融户品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利洞超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资户管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资户达7.14万亿元，个人金融客户数达.84亿，互联网用户约5.38亿， 集团员工约180万人。

近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合半富的应用场景,平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。

同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。

作为中国金融保险业中**家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。

中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年 是.中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”，面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。

面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融十生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平,向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。”