合肥招聘

一、岗位职责

1、工作内容简单，主要针对已经购买了产品服务的客户进行回访，了解其使用感受和对产品的意见；

2、善于沟通总结，对回访的内容归纳整理，记录清楚；

 

二、任职要求

1、乐于与人沟通，有良好的的服务意识，较强的责任心，较强的抗压能力；

2、大专以上学历，有客服工作经验者优先；

3、计算机熟练，普通话标准，打字速度30-45字/分钟，年龄在19-30岁之间

 三、上班时间

10:00-19:00，8小时工作制，轮班轮休制，月休6天

四、薪资福利

1. 培训期：50元/天，培训周期3-5个工作日左右

   试用期：3个月

   前2个月保底3000元/月，

   2000元（底薪）+200元（全勤）+600（保护绩效）+额外绩效+补贴，综合薪资3000-4000；

   转正：2200元（底薪）+200元（全勤）+400（保护绩效）+额外绩效+补贴，综合薪资3500-5000。

    

    

   五、晋升空间

   员工-资深员工-主管-资深主管-高级主管-项目经理

   专业线：质检、培训、数据岗

1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递48小时内给予答复（周末除外）；
2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；
3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；
4、做一个有责任心的HR！