合肥招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

   必须要有合肥物业公司或保安公司2年起工作经验

1、人力资源或相关专业；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

安徽宏辉保安服务有限公司司成立于二〇一七年七月八日，安徽宏辉保安公司，是一个正在快速成长发展中的年轻化公司，我们有一个团结向上、积极进取的退伍军人合作团队，以退伍军人的风格和做事准则，确保项目的服务品质；通过自身的努力并借鉴同行公司先进的管理经验，积累了丰富的安保专业知识和雄厚的综合实力，在保安服务项目上，我公司创办人凭借多年安保行业管理经验形成独特的管理模式，以专业、优质的服务品质保证所管辖区治安秩序的稳定，深得广大业主和客户的肯定。
安徽宏辉保安服务有限公司经营理念：
企业理念：打造平安社会
企业宗旨：诚信为本，客户至上，防范为主。
质量方针：专业化、规范化保障。
经营发展思路：保证优质的服务质量，与客户保持良好的沟通。