合肥招聘

岗位职责：
1、负责公司的组织发展及人才体系相关制度、流程、工具的制定和有效落地（素质模型，人才测评体系，人才盘点，人才梯队）,为组织建设提供支持；
2、负责组织有效性诊断和方案：根据公司/事业部级战略方向与业务挑战，主导设计及实施组织有效性诊断，提供有效的解决方案； 
3、负责组织前瞻性研究及实践：洞悉正在生成中的新型组织形态，主导公司/事业部组织前瞻性研究，为未来发展提供有价值的建议及推动实践；
4、负责组织诊断和提效的赋能：做好研究及实践的沉淀，将组织诊断、组织设计、组织优化的相关理论、方法和工具赋能给人力资源团队；
5、负责完善后备人才培养体系：通过领导力提升计划促进各级员工的晋升和发展，搭建有效的人才梯队，满足公司业务发展的需求。 
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上大中型企业人力资源工作经验，不少于3年的专业人才发展、组织发展经验；
3、专业功底强，熟悉企业组织发展理论与实操，了解组织发展各项实务的操作流程，具备知名互联网公司、咨询公司工作经验优先；
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力，项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识；
5、具备思维和战略高度并同时有实际操作落地的能力，有0到1成功项目经验优先；
6、能够具有很强的抗压能力，并能够带动团队共同成长。

一品效果图公司自2006成立于合肥，便立足于江淮中部，逐步辐射全国。在公司理念上，一品立命于服务，定位于领先的设计理念，实行科学的现代管理方法，运用最前沿的数字化技术（VR），贯彻完善的品牌服务意识，得到了广大客户的一致好评。
一品主营室内效果表现、360度全景图、VR（虚拟现实）场景制作等业务，业务覆盖国内31个省和直辖市，涉及室内样板房、园林景观、城市建筑等相关领域，是中国网接效果表现公司的领跑者，是一家拥有自己的效果图网站，有自己的业务管理系统，最早制定客户评分机制的专业效果图公司。
公司拥有国内前沿的虚拟现实技术和国内***研发团队，目前员工近五百人，专业绘图人员近两百人，公司和全国二十万名设计师、一千多家装饰设计机构达成长期合作关系，累计提供近百万张效果图作品。
公司始终坚持以用户需求为导向，遵守诚信、创新、合作、共赢的经营理念，专注于虚拟现实、效果图领域的技术创新，致力研发有价值的技术解决方案服务于市场，保持行业行端，打造品牌优势，推动产业发展。