合肥招聘

一、职位职责：

1、根据公司发展战略建立并梳理公司组织架构及岗位配置，完成团队搭建工作，建立岗位职责说明书以及制定合理岗级岗薪，根据业务发展情况建议和优化职能体系、组织架构；

2、根据公司业务发展现状及未来发展需要制定相匹配的招聘管理制度、薪酬绩效管理制度、培训与人才发展制度等各项人力资源管理制度以及相关工作流程、奖惩措施，并能很好地落地实施，保证符合国家法律法规规定，确保公司与员工良性发展；

3、负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性，加强公司品牌建设及提高员工的凝聚力和归属感；

4、对公司组织架构或人员调整、异动等提供意见与建议，致力于提高公司综合管理水平；

5、制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、团建、工资和各项津贴的使用情况，能良好把控人力资源成本；

6、及时处理公司管理过程中的重大问题。

二、任职要求:

1、8年以上人力工作经验，至少3年以上管理经验；

2、具备较强的沟通力、影响力和抗压能力；

3、工作具有计划性和较强的执行能力以及解决复杂问题的能力；

4、熟悉了解国家相关的政策、法律法规。

一品效果图公司自2006成立于合肥，便立足于江淮中部，逐步辐射全国。在公司理念上，一品立命于服务，定位于领先的设计理念，实行科学的现代管理方法，运用最前沿的数字化技术（VR），贯彻完善的品牌服务意识，得到了广大客户的一致好评。
一品主营室内效果表现、360度全景图、VR（虚拟现实）场景制作等业务，业务覆盖国内31个省和直辖市，涉及室内样板房、园林景观、城市建筑等相关领域，是中国网接效果表现公司的领跑者，是一家拥有自己的效果图网站，有自己的业务管理系统，最早制定客户评分机制的专业效果图公司。
公司拥有国内前沿的虚拟现实技术和国内***研发团队，目前员工近五百人，专业绘图人员近两百人，公司和全国二十万名设计师、一千多家装饰设计机构达成长期合作关系，累计提供近百万张效果图作品。
公司始终坚持以用户需求为导向，遵守诚信、创新、合作、共赢的经营理念，专注于虚拟现实、效果图领域的技术创新，致力研发有价值的技术解决方案服务于市场，保持行业行端，打造品牌优势，推动产业发展。