合肥招聘

岗位职责：

1、负责设计公司绩效管理体系、制定绩效管理制度，组织公司绩效管理的实施、监控、评估和改善；

2、负责公司绩效考核工作的开展，及考核结果的收集、整理、汇总；

3、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研，组织公司薪酬管理的实施、监控、评估和改善；

4、负责核算公司员工月度薪资，每月头根据企业薪酬方案和员工日常考勤编制企业员工各项薪资数据报表，报送财务部，以保证员工工资按时、准确发放；

5、负责制定员工年度福利方案，并监督实施；

6、薪酬绩效团队人员日常工作分配与管理；

7、负责对薪酬及福利制度的实施情况进行检查和监督；

8、负责劳动合同管理，人事档案管理，并做好人事档案查阅、借出管理；

9、负责社保、公积金、考勤管理；

10、其他领导交办的任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、经济、管理学等相关专业；

2、 具有2年以上薪资福利和绩效管理，人力资源规划工作经验；

3、 熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程、薪酬计算及薪酬设计方法；

熟悉国家人事政策、法律法规、各种保险事务、员工其他福利事务的管理。

一品效果图公司自2006成立于合肥，便立足于江淮中部，逐步辐射全国。在公司理念上，一品立命于服务，定位于领先的设计理念，实行科学的现代管理方法，运用最前沿的数字化技术（VR），贯彻完善的品牌服务意识，得到了广大客户的一致好评。
一品主营室内效果表现、360度全景图、VR（虚拟现实）场景制作等业务，业务覆盖国内31个省和直辖市，涉及室内样板房、园林景观、城市建筑等相关领域，是中国网接效果表现公司的领跑者，是一家拥有自己的效果图网站，有自己的业务管理系统，最早制定客户评分机制的专业效果图公司。
公司拥有国内前沿的虚拟现实技术和国内***研发团队，目前员工近五百人，专业绘图人员近两百人，公司和全国二十万名设计师、一千多家装饰设计机构达成长期合作关系，累计提供近百万张效果图作品。
公司始终坚持以用户需求为导向，遵守诚信、创新、合作、共赢的经营理念，专注于虚拟现实、效果图领域的技术创新，致力研发有价值的技术解决方案服务于市场，保持行业行端，打造品牌优势，推动产业发展。