合肥招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施，根据公司实际情况制定公司绩效考核办法和bp/kpi系统；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

7、了解社保公积金流程。

 

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

安徽省中殊建筑劳务有限公司成立于2017 年9月，本公司具有混凝土、油漆、抹灰、模板、木工、砌筑、钢筋、脚手架、焊接、及水电安装、消防、防水等，集主体结构、装修、装饰于一体的大型建筑劳务施工企业。
公司组织结构健全，技术力量雄厚，管理规范严谨。公司自组建以来，在总经理李亚飞的正确带领下，锐意进取、推陈出新，通过精筛细选、优化组合，在劳务公司内部实行班组诚信守约考核体制，员工实行实名制管理，不断引进人才，参加组织各种培训，培养了一大批技术人员及骨干力量，锻炼出了一支特别能打仗、打硬仗的建筑劳务队伍。
公司坚持以“诚信为本、狠抓质量、率先承诺、勇于负责”为公司核心经营理念。全公司在“诚信、务实、创新、双赢”的企业精神指导下，以奉献社会为己任，实干兴邦为动力，充分利用企业多年来形成的生产、技术、经营、人才、市场、信誉、业绩等方面的基础优势，全面实施品牌战略，着力打造精品工程，创造名牌劳务企业。