合肥招聘

一、招聘岗位：TSR（呼出类坐席）
二、岗位职责：通过电话方式与银行信用卡持卡人沟通，推广信用卡分期业务并协助客户办理分期。（举例说明：小明从信用卡刷了2万元，我们建议他可以选择3个月、6个月或12个月进行分期还款，分期办理成功我们会产生相应的绩效。）
三、岗位待遇：
1.薪资待遇

培训期1-2周，培训期补贴60元/天；薪资构架为：试用期：2500底薪+100全勤+绩效700保底，转正后：2500底薪+100（全勤）+绩效，转正后综合薪资收入5000-8000元

2.工作时间

工作时间遵循国家法定时间，工作日工作时间为8:30-18:00，每月排休8天。
四、岗位要求：
1、大专及以上学历，有呼叫中心经验者优先录取；
2、年龄18—35周岁，男、女均可；
3、身体健康、普通话标准、吐词清晰；
4、态度踏实，有良好的理解力、沟通能力及服务意识。

五、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假

六、晋升空间

本次招聘为本项目首批员工，因此为优秀者提供更宽广的晋升空间
1、管理岗位：客服坐席-客服组长-客服主管-项目副经理-项目经理

七、工作地点：安徽省合肥市蜀山区三期北门

有意向者请投递简历

我们尊重每一位求职者，简历合适后保证2日内给您回复。内容绝对真实有效。请您应聘我公司之前，务必看清招聘要求！
我公司是一家专业从事业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、是国内成立较早、规模较大的专业金融服务外包提供商，长期专注于为中国金融企业提供业务流程外包服务、承接全国范围内银行信用卡全流程、银行前后台各环节、银行客服以及银行核规核查等各项集中离场、驻场外包服务，通过“专业化、标准化、规模化”的全流程外包服务，帮助中国金融企业实现内部资源整合，优化客户体验，提升运营管理及创新能力，增强自身核心竞争力以应对快速变化的市场竞争环境、合肥基地达到4000人、为员工量身打造职业发展规划，为其提供广阔的晋升空间、学习平台和轻松愉悦的办公环境。