合肥招聘

近年随着人们对癌症的关注度逐渐升温，防癌险也开始被大家了解，特别是相比重疾险和百万医疗险严格的健康告知和年龄门槛，防癌险具有投保年龄广、健康告知宽松、保费低等特点，能够为无法投保重疾险和百万医疗险的用户提供了一个不错的选择。所以我们的目标客户主要是针对40周岁及以上且无法投保重疾险等险种的客户，而且由于保费低，投保年限短，客户的接受度较高，推起来也比较容易，而且公司提供的数据皆为我司有过咨询记录的会员，意向度较高。

岗位职责：

1、利用公司提供的客户数据通过电话跟我们的会员客户进行电话沟通，进行防癌险的推销，注意我们只做防癌险的宣传和销售。

2、及时记录客户的建议与反馈并进行资源整合。

3、处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题的服务，提高客户满意度。

4、不断接受公司各项业务和技能的提升培训。

5、纯室内办公，无须外访客户。

薪资福利：

1、岗前培训：带薪培训5天，正常计薪。

2、实习期：无责底薪3500+高额提成+现金奖励+团队奖金+旅游奖励，在岗实习期员工平均薪资7200元。

3、转正后：基本薪酬3500-4000元+高额提成+现金激励+年终奖+长期贡献奖+团队奖金+五险一金+旅游奖励+绩效奖金，在岗税后薪资平均8000元以上。

4、我司提供完善的精英培训及卓越的学习深造机会，员工可申请在职学习。

5、后期表现优异有机会转岗到内勤管理岗位，公司平均每季度都会有内勤岗位的转岗机会。

6、晋升空间：三年内此岗位公司要求发展到500人规模，管理和相关岗位需求量很大，每三个月会有一次晋升主管的机会，目前我公司晋升最快的小伙伴只用了3个月的时间。

其他福利：

1、入职1-2个月即享有五险一金。

2、过节费（春节、端午、中秋），礼包+现金。

3、国内外员工旅游奖（泰国、日本、韩国等周边国家）。

4、平均每月都有现金激励，金额不定***5000，直接现金到手。

工作时间：

1、工作日每天7.5小时工作制，9:00~18:00，午休1.5小时。

2、周末双休，享受国家法定节假日，公司提倡不加班企业文化。

任职要求：

1、18-30周岁（接受应届毕业生）。

2、口齿清晰，亲和力佳，反应能力敏捷，有一定的抗压能力。

3、条件优秀者可放宽要求录

防癌险目标客户科普时间：

1．年龄过大的人群

重疾险和百万医疗险均有严格的年龄门槛，如年龄超过55周岁或60周岁，基本很难买到重疾险，而年龄超过60周岁，购置百万医疗险也变得困难，但防癌险投保年龄范围广，多数防癌险的投保***年龄为70周岁或75周岁，这对于因年龄无法购置重疾险和百万医疗险的人群，防癌险不失为一个好的选择。

2．存在一些既往症而无法购买重疾险、百万医疗险的人群

对于存在一些既往症，如高血压、糖尿病等而无法通过健康告知，进而无法购买重疾险和百万医疗险人群，可退而求其次选择投保防癌险转移风险，毕竟防癌险健康告知通常较为宽松，高血压、高血脂、高血糖三高、糖尿病等人群仍可投保。

3．预算十分有限的人群

对于预算十分有限，家庭收入偏低，但又希望购买保险增加保障的人群，防癌险确实会是一个不错的选择，毕竟防癌险所保障的是重疾险中出险率***的恶性肿瘤，并且保费相对重疾险便宜得多。

4．希望加固保障的人群

已经投保重疾险，希望提高保额，加固保障，但又不希望保费过高的用户可通过加购防癌险，既可以提升癌症保额，并且保费相比重疾险要低的多。

合肥泉亓汽车科技有限公司，坐落在国家历史名城合肥，注册时规划的主营业务就是汽车专业领域的技术开发、汽车实务代理与咨询、汽车保险事务代理与咨询等与汽车相关的一系列业务，现在正值企业的成长期，经过成立初期的艰难探索，现在主营业务已经基本固定，和中国人民财产保险公司合肥支公司也形成了长期稳固的合作关系，因为公司成立初期就秉承着客户至上的原则，所以多次受到人保市公司嘉奖也受到了顾客的一致好评，但道路且长，未来的我们会更加贴心也会更加专业。