合肥招聘

1、协助上级领导进行公司绩效体系搭建和规范管理；

2、负责收集相关年度薪酬标准数据并对各部门薪酬标准市场竞争力进行分析；

3、负责每月员工绩效检查、核算、申诉处理、分析总结报告；

4、负责公司各部门员工薪酬绩效等相关制度的培训和落实；

5、负责公司人才的招聘，包括简历筛选、面试、测评、背景调查；

6、招聘渠道的维护（网招/校招/社招）， 完成招聘等相关手续办理；

7、有组织校招或校企合作者优先，或擅长招聘、员工关系、培训等模块优先；

8、优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议；

9、建立人才储备机制，储备公司发展需求人才；

10、公司组织结构图的优化工作及分析岗位职责说明；

任职资格:

1、全日制本科以上学历，人力资源、行政管理类专业优先；

2、熟练掌握办公软件，具备较强的excel操作能力；

3、2年以上人事管理经验，擅长薪酬绩效、招聘、培训优先；

4、具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达能力个公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划，执行力强；

5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现和引进、绩效薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验。   

合肥新沪屏蔽泵有限公司（简称“合肥新沪”），是浙江大元泵业股份有限公司（上交所主板上市，简称“大元泵业”，股票代码603757）的全资子公司。“合肥新沪”坐落于合肥国家高新技术产业开发区，是专门从事各类屏蔽电泵研发、制造和服务的专业公司。
“合肥新沪”严格按照ISO9001；2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系标准建立起研发、生产、销售和服务体系。依据不同国家和地区的法规，相关产品相继通过了CCC、GS、UL、CE等多项认证以及RoHS、 REACH、EEI等多项检测，以确保产品安全、稳定、可靠、耐用，并符合当地的法律法规要求。

“合肥新沪”作为全国泵标准化技术委员单位、全国旋转电机标准化技术委员会起重冶金和屏蔽电机标准化分技术委员会委员单位，参与起草了一系列屏蔽泵和屏蔽电机标准。“合肥新沪”的屏蔽电泵，作为一种泵机合一的通用机电设备，以其低噪音、无泄漏和高可靠性而广泛适用于供热、制冷、化工、军工等高端应用领域，产品远销欧美亚多个国家和地区。以可靠的产品品质，贴心的售后服务，赢得客户美誉。
 “合肥新沪”以“全心全意做好泵”为宗旨，努力为全球客户提供优质产品和服务，致力于打造国内领先、世界前列的百年企业。
“合肥新沪”愿与您诚信携手、共创辉煌。

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公 司 名 称：合肥新沪屏蔽泵有限公司
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