合肥招聘

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1、一年以上互联网RPO人力资源公司招聘工作经验（呼叫中心行业），

2、熟悉企业招聘流程，具有良好的面试技巧和招聘组织经验；

3、富有工作激情和团队精神，具有一定的管理与组织以及能力。

1、负责公司招聘，结合公司招聘需求，制定招聘方案、完成招聘任务;

2、梳理招聘模块流程制度，开拓招聘渠道，分层管理，不断优化招聘流程；

3、对现有招聘渠道进行招聘效果分析，用数字量化招聘结果，总结招聘工作；

4、招聘团队的日常管理与工作任务安排以及领导安排的其他任务。

5、沟通协调中高管理岗（主管/经理/总监）候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

4、绩效方式（入职参培即结算，无任何在岗周期要求）！

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1、通过招聘平台（如：58同城，前程网，新安网，智联网）等。接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位；室内8小时行政班办公，无需外出；

2、负责求职者的邀约、甄选和面试；

3、工作时间：8.30-18.00，周六日固定休息一天半，节假日带薪休假！

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联系电话：凌经理18715133360（短信报名备注姓名+学历+年龄+岗位 可优先安排面试事宜）

公司是一家集企业管理户外拓展培训、业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、目前合作单位有中国银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行以及江苏广电BPO业务、公司专注于为客户提供专业精准的业务流程外包服务，呼叫中心坐席BPO、rpo服务、建立优良人力资源服务平台、公司有专业的人才BTU中心、和人才库的简历、目前公司已在合肥建立了400多席的呼叫中心基地，将于2015年底扩容至1000席，成为合肥市***的自建呼叫中心基地。未来将在中国建立15000席，公司目前已与中国银行、中国移动、中国联通、美国微软公司、中国电信、太平保险、捷豹汽车等知名企业达成战略协议，公司承接微软公司大中华区的软件客户服务，成为微软公司中国区第三大客户服务基地。公司也专注于从事海外服务外包项目的人才储备