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银行双休行政班分期客服+不加班

合肥恒旭企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-08-21
  • 工作地点:合肥-蜀山区
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:咨询热线/呼叫中心服务人员  电话销售

职位描述

此次招聘为首批招聘,【本公司在此承诺,此次招聘均与我司直接签署劳动合同(非中介合同)晋升空间大,欢迎您的加入】

工作地址:合肥市蜀山区银行客服中心

一、招聘岗位:客服专员、储备干部、客服主管、应届生/实习生

二、任职要求:

1、年龄在18—35 周岁 ;大专学历及以上(条件合适可以放宽到中专)

2、普通话标准,吐字清晰,

3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨

三、招聘岗位:

分期岗位:为本行信用卡优质客户办理分期业务,将可分期的交易和或可分期额度申请为一定期数的账单分期,让客户体验全新的还款方式,减轻客户的还款压力(所有客户都是本行优质客户,无需自己寻找)

四、薪资待遇:

1、工作时间: 9:00-18:00;吃饭休息1小时;月休8天,国家法定节假日正常休息

2、实习期:综合月薪3500元-6000元

3、正式期:综合月薪4500元-12000元【平均薪资6000以上 】

五、福利待遇:

1、公司为员工缴纳相应社会保险;

2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动

3、公司提供有竞争力的薪酬福利政策,优秀的企业文化,和谐的团队氛围;

4、优越齐全的白领办公生活环境:员工休闲娱乐活动室和食堂、休息区,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;

5、公司为员工提供各类培训及晋升通道;

6、入职半年后享受工龄工资。

六、晋升渠道:公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。

六、晋升体制:

业务线:电话客服—项目组长—项目主管—项目经理—运营经理—总监

管理线:电话客服—项目组长—质检(培训)专员/主管—经理—总监

人员配置:每15人中选1位组长;每20人选1位质检;每60人选1位主管;每60人选1位培训师;


联系电话:凌经理18715133360(短信报名备注姓名+学历+年龄+岗位 可优先安排面试事宜)


温馨提醒:(公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗、欢迎您的加入)

公司介绍

公司是一家集企业管理户外拓展培训、业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、目前合作单位有中国银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行以及江苏广电BPO业务、公司专注于为客户提供专业精准的业务流程外包服务,呼叫中心坐席BPO、rpo服务、建立优良人力资源服务平台、公司有专业的人才BTU中心、和人才库的简历、目前公司已在合肥建立了400多席的呼叫中心基地,将于2015年底扩容至1000席,成为合肥市***的自建呼叫中心基地。未来将在中国建立15000席,公司目前已与中国银行、中国移动、中国联通、美国微软公司、中国电信、太平保险、捷豹汽车等知名企业达成战略协议,公司承接微软公司大中华区的软件客户服务,成为微软公司中国区第三大客户服务基地。公司也专注于从事海外服务外包项目的人才储备

联系方式

  • 公司地址:地址:span华地金融中心