银行双休行政班分期客服+不加班
合肥恒旭企业管理咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:合肥-蜀山区
- 招聘人数:20人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:咨询热线/呼叫中心服务人员 电话销售
职位描述
此次招聘为首批招聘,【本公司在此承诺,此次招聘均与我司直接签署劳动合同(非中介合同)晋升空间大,欢迎您的加入】
工作地址:合肥市蜀山区银行客服中心
一、招聘岗位:客服专员、储备干部、客服主管、应届生/实习生
二、任职要求:
1、年龄在18—35 周岁 ;大专学历及以上(条件合适可以放宽到中专)
2、普通话标准,吐字清晰,
3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨
三、招聘岗位:
分期岗位:为本行信用卡优质客户办理分期业务,将可分期的交易和或可分期额度申请为一定期数的账单分期,让客户体验全新的还款方式,减轻客户的还款压力(所有客户都是本行优质客户,无需自己寻找)
四、薪资待遇:
1、工作时间: 9:00-18:00;吃饭休息1小时;月休8天,国家法定节假日正常休息
2、实习期:综合月薪3500元-6000元
3、正式期:综合月薪4500元-12000元【平均薪资6000以上 】
五、福利待遇:
1、公司为员工缴纳相应社会保险;
2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动
3、公司提供有竞争力的薪酬福利政策,优秀的企业文化,和谐的团队氛围;
4、优越齐全的白领办公生活环境:员工休闲娱乐活动室和食堂、休息区,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;
5、公司为员工提供各类培训及晋升通道;
6、入职半年后享受工龄工资。
六、晋升渠道:公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
六、晋升体制:
业务线:电话客服—项目组长—项目主管—项目经理—运营经理—总监
管理线:电话客服—项目组长—质检(培训)专员/主管—经理—总监
人员配置:每15人中选1位组长;每20人选1位质检;每60人选1位主管;每60人选1位培训师;
联系电话:凌经理18715133360(短信报名备注姓名+学历+年龄+岗位 可优先安排面试事宜)
温馨提醒:(公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗、欢迎您的加入)
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span华地金融中心