合肥招聘

岗位职责

1. 培训管理与规划：协助上级做好培训的需求调研，完善培训体系；负责培训的具体计划和实施方案；对培训课程进行管理，确保培训计划符合需求。

2. 培训资源管理：根据培训需求，持续收集评估相关课程及学习资料；开拓内外部讲师资源及合适的学习培训渠道。

3. 培训授课：掌握至少一门通用课程；熟悉课程开发与设计，指导内部讲师开发专业课程；组织实施培训，做好现场把控，不断改善现场体验。

4. 培训效果评估与总结：定期完成培训总结与分析，组织讲师与员工提出改善建议，推动学习型组织的企业文化。

岗位要求

1. 本科及以上学历，中大型企业同岗位2年以上经验。

2. 具备扎实的培训理论知识，乐观积极，善于沟通。

3. 具备优秀的文字功底和胶片制作技巧。

安徽深联通讯有限公司专注于综合布线领域，帮助客户解决他们在数据中心、企业、工 业中的数据和电信业务，实现可靠、高速的信息传输通道。主要业务为光缆和铜缆全系列布 线产品的研发生产，销售和服务。
公司下属两家全资子公司，合肥兴联通讯有限公司和深圳兴联光电通讯有限公司。现有 员工近 400 人，自建厂房达 40000 平米，具备领先的生产和检测设备。公司产品与服务体 系日臻完善，拥有两大生产基地位于安徽太湖和合肥，深圳销售子公司，以及遍布全国的渠 道合作伙伴。
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