合肥招聘

1. 全面负责工程维修班组的日常管理工作、负责外包团队管理、考核。

2. 制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度。

3. 拟定工程维修班组周、月及年度工作计划，合理安排维修工日常工作，并监督、指导、考核其工作。

4. 负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。

5. 负责组织开展小区房屋修缮，设施设备的维修、养护、运行及管理工作（例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）。

6. 管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核。

7. 制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划，并组织实施，有效监控，按时完成。

8. 全面负责室内装修方案的审批及装修监管。

9. 负责新接管物业的工程质量验收。

   任职要求：

   1、性别不限，22-38周岁。

   2、大专以上学历（学信网可查）。

   3、3年以上物业相关工作经验，2年以上同岗位工作经验，高压（低压）电工证。

   4、具有物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识，应急事件处理等专业技能。

   福利待遇：

1. 五险一金。

2. 月度福利补贴（餐饮费300元+交通通讯300元）。

3. 享受定期员工体检、旅游、生日、节假日礼金/礼品等员工福利。

4. 享受5-10天带薪年假，带薪婚假（所在省份规定）、带薪病假（每月1天）。

5. 丰富的员工活动、生日会、团建等。

1998年，金科服务成立。20年来，金科坚持以客户满意为核心，与城市共生共融。经过多年的积累和发展，已成为全国领先的科技型龙头服务企业。金科服务顺势国家智慧城市战略，制定了以“服务+科技、服务+金融、服务+生态”的科技生活服务战略。现在，金科服务已进入北京、重庆、天津、武汉、南京、成都、沈阳、郑州、长沙等149座城市，服务700多个项目，管理面积超过2.6亿平方米，为全国一线高端住宅、商业楼宇、产业园区、政府公建、文旅景区等业态在内的全球数百个合作伙伴，提供智慧服务综合解决方案。
金科坚持有质量的高速成长，连续三年蝉联中国社区服务商十强，连续五年保持中西部市场占有率***，连续八年业主满意度超过90%，2018年品牌价值达34.66亿。建设了全国首个服务大数据中心、首个客户云服务中心。除物业服务收入外，社区家庭服务、园区企业服务等增值服务产值超过25亿，社区金融规模超过50亿，每年组织业主出游人次超过10万人。“金管家”、“金悦家”、“金慧家”三大体系，已全面覆盖全国150万户中产家庭，服务于500万业主。
金科服务秉承“共融、共建、共享”的发展理念，与多级城市政府、企事业单位、城市高新区、企业园区建立长期战略合作伙伴关系，并携手越来越多的世界500强、中国500强企业，不断开创服务新纪元，实现我们对于美好生活的向往与追求。