合肥招聘

前期在合肥工作，后期管理阜阳片区综管工作

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源专业本科以上；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

成立于2002年10月,系绿城物业服务集团有限公司在安徽设立的全资子公司,注册资金500万,具有国家一级资质。
公司奉行“服务改善生活”的质量方针，追求“真诚、善意、精致、完美”的企业理念，为承接管理的房地产物业提供环境优美整洁、生活舒适方便、社区安全文明、服务功能完善的安居乐业空间，推动物业管理事业健康发展。
公司本着精简、高效的原则，设有综合管理部、财务部、企业发展部、物业管理部、园区生活服务部五个职能管理部门。安徽公司下设合肥绿城房屋置换、蚌埠分公司、阜阳分公司。公司接管物业的类型涵盖别墅、公寓、城市综合体、写字楼、政府及企事业单位办公楼等，共有员工1200余名。