合肥招聘

【工作内容】：当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人，电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款（3-6-9-12-24期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，并帮其在系统内完成分期即可。

【薪酬福利】

1.薪资构成：2500底薪+500首月保底绩效+绩效奖金（2000-7000元

2.平均薪资：5000-8000

3.综合薪资：4000-10000+

4.每年4月份调薪（100-700元）

年底13薪（年终奖基本上1个月以上的薪资）

【岗位要求】

1.大专及以上学历，有经验条件优秀者可以放宽至高中

2.有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音

3.具备较强的学习能力与时间管理能力

4.具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务

【工作时间】

1.朝九晚六，日常有弹性加班，最迟不超过7：30

2.每月6-8天排休，节假日正常放假

【福利待遇】

1、保险福利：购买五险、公积金、商业保险等；

2、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴；

六、【其他福利待遇】

1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；

2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；

3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；

4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；

5、实 习 生：实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇；

6、入职体检：此岗位公司安排指定医院体检，3个月后可全额报销体检费；

七、【晋升路线】

横向：坐席-行政/数据/质检/培训/

纵向：坐席-组长（15人团队）-主管（100人团队）-经理（300人团队）

报名方式：在线投递简历或者编辑短信“姓名+年龄+学历+银行分期”发送至“艾主管 13685532967”即可报名。

安徽成智人力资源管理有限公司（简称“成智人力”）成立于2014年9月，注册资金为300万元。作为专业的人力资源服务机构，我们依托政府和社会各界人士的支持，顺应市场经济发展需求，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国内际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了专业从事人事代理、人事外包、福利外包、劳务派遣、人才招聘、人才培训、管理咨询服务、人力资源开发等全国性的服务外包机构，并致力于将公司打造成可全方位为合作单位提供系统人力资源服务的专业机构。成智人力按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断提高客户满意度，努力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。公司现已汇聚了一批具有丰富的企业管理经验，精通人力资源开发、管理、培训等的咨询顾问和管理精英，领先的人才服务理念结合本土化的管理经验和文化认同，构成了智通公司独特的人才服务优势。