合肥招聘

  

培训师

  

  

一、【岗位职责】：

  

1、 培训工作的制定实施，跟进和指导

  

2、 新员工业务技能培训和在岗培训

  

3、 定期向上级汇报报培训工作

  

4、 根据项目工作内容变化及时调整培训师手册，制定培训管理标准流程

  

5、 和部门内外保持良好的沟通

  

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二、【录用条件】：

  

1、大专及以上学历，有呼叫中心培训工作经验者优先；

  

2、具有认真细致的工作作风，能承受工作压力并能在工作压力下分清轻重缓急；

  

3、良好的计算机常用办公软件操作能力

  

4、具有呼叫中心客服经历1年以上，业务培训经验1年以上

  

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三、【薪资待遇】：

  

1、上班时间：行政班，月休6-8天；

  

2、公司为员工缴纳五险一金

  

3、基本工资+补助+绩效

  

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四、【其他福利】：

  

1、公司新项目，完善的岗前、岗中培训体系和大于市场的晋升优势

  

2、所有员工公司缴纳六险一金

  

3、多项长期员工激励政策

  

4、特殊需要安排员工加班的，按法律规定支付加班费

  

5、工作满一年后享受年底福利体检

  

6、入职即提供雇主责任险

  

7、法定假期及工作满一年以上的员工享受5天/年的带薪年休假，6天/年的带薪病假，并且逐年递增一天，累计不超过15天

  

8、大型节日派送礼品卡，员工生日礼品

  

9、优秀员工公司安排国内旅游或境外旅游

  

10、不定期组织丰富多彩的业余文化活动和公益活动

  

  

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