合肥招聘

岗位职责：

1、分析各部门招聘需求，制定招聘计划并根据计划独立开展招聘工作；

2、汇总并评估各招聘渠道的有效性，开发有效招聘渠道，维护良好的合作关系；

3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；

4、协助用人部门对员工晋级、晋升进行分析评价，维护良好的员工关系；

5、辅助人力资源部门负责人开展其他人资模块的工作，统筹人资及行政工作的整体协调。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，其中1年及以上互联网或教育行业招聘管理工作经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘渠道，如校招、社招等，能够独立维护招聘网站；

4、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

6、喜欢教育行业，认同公司文化及价值观。

铁榔头机器人科技中心，是从中科大先研院孵化的机器人教育机构，致力于为5-16岁的孩子提供专业的机器人、编程教育。
依靠专业背景及教学沉淀，课程陪伴众多孩子成长。目前公司在合肥拥有11个校区，40多名机器人赛事冠军选手，200多名教职人员，累计服务学生30000人次。2019年澳大利亚·悉尼RoboCup国际总决赛中，铁榔头机器人战队，为中国赢得RMRC项目***个“世界冠军”。
在科大博士阵容的教研团队基础上，我们优选高校毕业生打造强大的师资团队。2020年，公司创建【铁榔头云课堂】线上平台，通过采用“主讲老师+助教老师”的双师模式，将亲子实验、炫酷科普、趣味编程引入在线学习平台。
我们始终坚持【以此为生，精于此道】，确保教研品质，不断拓宽机器人教育新边界，并致力于成为安徽科技教育***。

企业愿景：成为受人尊敬的教育和科技企业
       客户层面：满足并超越客户需求，提供可信赖的科技教育内容、产品和服务
       员工层面：具备对优秀人才的吸引力，让员工有成就感地工作并获得持续成长
       行业层面：连接和整合行业资源，持续推动教育创新，引领教育行业发展
       社会层面：促进教育均衡发展，通过教育提升人的综合素质，推动社会进步

企业使命：让每一个孩子都获得受益一生的能力
        信心培养 实践创新 成就感 科学探究 习惯培养 团队合作

企业价值观：
      公正：创造价值，事实说话 诚信：诚实正直，言行坦荡
      团队：共享共担，能打胜仗 创新：敢于突破，勤于思考
      激情：乐观向上，永不言弃 敬业：全力以赴，精益求精

教育理念：
       “弄脏你的手”的工程师精神，让每一个孩子都获得受益一生的能力。针对青少年科技教育进行研发创新，促进大众科普教育，积极投身教育公平与教育公益事业。

铁榔头精神：
       凡事全力以赴没有***，只有更好，凡事都要付出120%的努力
       一心一意向目标奋力前行，这是永不满足的信念，也是至臻完美的精神。
在铁榔头我们相信：
        每一次努力都会有成功、每一次付出都会有收获。
11所校区地址如下
庐阳区：
庐阳校区：桐城路127号合作经济广场6楼
财富广场：濉溪路278号财富广场C座1504室

蜀山区：
兴科校区：肥西路58号兴科大厦1104室
天玥校区：长江西路556号天玥中心1号写字楼506-511室

高新区：
创新大厦：海棠路与科学大道交口创新大厦4楼

政务区：
中侨校区：潜山路和休宁路交口中侨中心C座2楼

包河区：
科大花园：桐城南路102号科大花园东苑西门
绿地校区：太湖路绿地赢海大厦A座1014室

滨湖新区：
滨湖校区：天山路蓝鼎滨湖假日枫丹园C6
滨湖二校：徽州大道6669号滨湖时代广场C5栋4楼

经开区：
经开校区：繁华大道与翡翠路交口中环城购物中心西区B座4楼

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