合肥招聘

岗位职责
1、全面负责集团人事工作，满足公司发展的人才需要；统筹规划人力资源开发及战略管理、团队搭建；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度及流程；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系、企业文化等管理工作；
4、董事长交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、社会保障相关专业，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉国家相关劳动用工法律法规及政策，对人力六大模块有系统的了解和实操经验；
3、能及时有效的处理问题，建立和谐高效的劳动关系，有抗压力及很强的沟通能力。

一级人力资源管理师优先考虑。 

    合肥浦发建设集团创建于2005年，为建筑行业***“双甲”资质企业，致力于发展建筑行业整合、循环经济建设两大领域。
    在建筑行业整合板块，企业同时拥有建筑幕墙、建筑装修装饰、城市及道路照明、电子与智能化、建筑机电安装工程施工十余项壹级、设计甲级在内的二十余项专业承包及总承包资质，连续多年被国家主管部门评为行业50强企业、***守合同重信用企业、国家高新技术企业，先后荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖等***奖项三十余项，以及发明专利、实用新型专利、软件著作权二十余项。
    在循环经济板块，企业专业开展尾矿、煤矸石、粉煤灰、建筑垃圾等固体废弃物资源化处理，资源化修复矿山开采、工业生产所造成的环境破坏。以及使用工业废弃物、矿加抛弃物、矿采伴生物等传统固体废弃物，生产环保建材。集团拥有丰富的建筑行业资源，具备较为优质、丰裕的资金实力，以及建筑设计、施工、运营与营销管理能力，覆盖了建筑、绿色建材产业全过程。
    目前，集团经营区域正以安徽省为中心辐射全国，现已在北京、上海、江苏、河南、山东、山西、浙江、湖北、云南、新疆等省、市设立子公司或分支机构，并在大力推行企业全国化发展进程……