合肥招聘

岗位职责：

1、理解并执行公司各个岗位的招聘要求，人才选拔标准

2、能精准筛选简历、匹配岗位需求，完成电话跟踪候选人

3、能独立完成初步面试及人才精准评估，推荐复试并跟踪至入职

4、对试用期员工进行管理、试用期考核目标制定及修改

5、完善招聘流程、总结招聘技巧，提高招聘质量

任职资格：

1、有相关人力资源或猎头工作经验1年以上

2、较好的理解能力，能快速把握岗位任职要求

3、较强的沟通能力、具有同理心，能把握候选人需求

4、执行力强，自我要求高，愿意不断突破自我，致力于成为招聘专家

福利待遇：

1、薪资结构：固定薪资+绩效、年终奖

2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程

3、职位晋升：晋升通道：专员-组长-主管-经理、晋升周期：1-2年、晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则

4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队

5、福利待遇：入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等

6、员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等

工作时间：

9:00-18:00，周末大小周制度，国家法定节假日正常休息

合肥亚声威格电子科技有限公司（简称：亚声威格），创建于2015年。
亚声威格是一家有着崇高理想和伟大梦想的跨境电商B2C公司，凭借着优秀的价值观和企业文化，聚集了众多正直、敬业、友善的社会精英和专业人士。
亚声威格自成立以来，已被北美、欧洲、亚洲、非洲等众多国家的客户所认可。在新老客户的支持下，亚声威格的营业额一直保持着惊人的增速，亚声威格亦将持续为客户提供优质的商品与服务。
亚声威格拥有众多品类专家、互联网销售精英，强大的技术团队，独立开发的商品管理系统，深度二次开发的ERP系统等，为亚声威格的成长铸就了良好的基础。
亚声威格覆盖电脑及电脑周边、手机及手机周边、数码及周边、孕婴童、健康美容、户外、家居等10余个大类，20余个细分品类，数万种商品。
亚声威格持续专注品类深耕，依托强大的品类开发能力，持续拓展具有强大竞争力的商品。
亚声威格将持续优化供应链，在产品质量及发货速度，客户服务上面提高客户的满意度，不断为客户创造价值。

核心价值观
理解客户本质需求，为客户创造长期价值
发掘人才，共同成长，追求极致
正直，敬业，友善
企业信仰：人生没有捷径，唯有奋斗才能成功
企业愿景：成为更健康、更长久的世界一流企业
企业使命：让世界各族人民享用到中国的丰富物产

公司福利：
培训机制 — 内部系统全面培训，入职培训、企业文化培训、时间管理培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程
晋升空间 — 公司为优秀员工提供透明化，公平公正的晋升空间
薪资福利 — 有竞争性的同行业薪资+高额业绩奖金+每年调薪机会
评优激励 — 月度绩效考核奖励机制、季度评优、年度表彰优秀
团队建设 — 季度聚餐、生日party、年度旅游、趣味运动会、520特别活动、六一爱心义卖、舌尖上的亚声等各类文娱活动
企业氛围 — 人性化管理，团队氛围融洽、积极、向上、有激情

我们承诺：
如果你对自己有高要求、高目标；如果你满怀激情与动力；如果你愿意迎接挑战，请加入我们，我们将与你共同进步、共同发展,规划你的职业生涯,实现我们共同的梦想!